Relatos de quem passou pelos nossos programas
Aqui estão depoimentos reais de colaboradores e gestores que participaram dos programas da Syntaru. Procuramos incluir perspectivas variadas — inclusive de quem chegou com ceticismo.
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Colaboradores formados
28
Empresas atendidas
4,8
Avaliação média
3 anos
De atuação
O que as equipes contam
"A sessão de Prompt Design foi mais prática do que eu esperava. O facilitador usou exemplos do nosso setor financeiro — orçamentos, relatórios, comunicados internos. O guia impresso está na minha mesa até hoje, que foi em junho."
Rafael Braga
Analista Financeiro · BH-MG
Junho de 2025 · Prompt Design
"Fui com ceticismo. Achava que seria mais uma capacitação para cumprir tabela. Mas as quatro sessões foram bem espaçadas e cada uma pegou no ponto onde a anterior tinha deixado dúvida. A apostila ajudou a não perder o fio. Único senão: gostaria que tivéssemos mais tempo para a parte de privacidade."
Luciana Pereira
Coord. de RH · Contagem-MG
Maio de 2025 · Integração com IA
"O que valorizei na consultoria foi que eles não chegaram com soluções prontas. Passaram dois dias conversando com a equipe antes de propor qualquer coisa. O roteiro que entregaram foi específico para a nossa realidade — sem recomendações genéricas que não se aplicam aqui."
Adriana Meirelles
Gerente de Operações · BH-MG
Abril de 2025 · Consultoria de Processos
"Nossa equipe de comunicação tinha pessoas em estágios muito diferentes — algumas já usavam ChatGPT com frequência, outras nunca tinham tocado. O Programa de Integração conseguiu nivelar sem fazer ninguém se sentir para trás. Isso não é fácil de conseguir."
Thiago Cavalcante
Dir. de Comunicação · São Paulo-SP
Março de 2025 · Integração com IA
"Fiz a sessão de Prompt Design para um grupo menor do setor jurídico. O cuidado com o tema de privacidade foi notável — não era um slide passado rápido, foi uma discussão real sobre o que pode e o que não pode ser enviado a essas ferramentas em contexto profissional."
Fernanda Sousa
Assessora Jurídica · Betim-MG
Junho de 2025 · Prompt Design
"A revisão de 30 dias foi o momento mais valioso do projeto inteiro. Já tinha esquecido de parte do que combinamos — e essa reunião ajudou a retomar os pontos que tinham ficado parados. Faz diferença quando a empresa não some depois de entregar o documento."
Marcelo Nogueira
Sócio-diretor · Nova Lima-MG
Maio de 2025 · Consultoria de Processos
Relatos em mais detalhe
Três casos onde documentamos o percurso completo — a situação inicial, o que foi feito e o que mudou depois.
Distribuidora Logística — Setor Comercial
Belo Horizonte · Integração com IA · Março–Abril 2025
Situação inicial
A equipe comercial de 14 pessoas usava IA de maneira informal e inconsistente. Alguns colaboradores enviavam dados de clientes para ferramentas sem nenhuma política interna. A gestão queria regularizar isso antes que virasse problema.
O que foi feito
Programa de Integração em quatro sessões ao longo de três semanas. A sessão de privacidade foi estendida a pedido do gestor. Produzimos um adendo à apostila com exemplos específicos do setor logístico.
O que mudou
A empresa formalizou uma política interna de uso de IA baseada no conteúdo do programa. Três meses depois, o gestor relatou que o uso de ferramentas ficou mais consciente e que as dúvidas sobre privacidade praticamente desapareceram.
"Finalmente saímos do 'cada um faz do seu jeito' para algo que a empresa pode acompanhar e orientar."
Escritório de Tecnologia — Equipe de Suporte
São Paulo · Consultoria de Processos · Fevereiro 2025
Situação inicial
Equipe de suporte técnico com volume alto de tickets repetitivos. O gestor percebia que parte do trabalho manual poderia ser reduzida com automação, mas não sabia por onde começar nem o que realmente valia o investimento.
O que foi feito
Consultoria de processos com análise remota do fluxo de atendimento. Identificamos três pontos de gargalo. O roteiro entregue priorizou dois deles como ponto de entrada — o terceiro ficou para uma segunda fase.
O que mudou
Na revisão de 30 dias, um dos pontos já havia sido parcialmente implementado com ferramentas que a empresa já tinha contratado. O gestor estimou redução de cerca de 2 horas semanais de trabalho repetitivo por pessoa na equipe.
"O valor estava em saber o que priorizar, não em descobrir que IA existe."
Consultoria de Gestão de Pessoas
Belo Horizonte · Prompt Design · Junho 2025
Situação inicial
Consultores individuais que já usavam IA no dia a dia, mas de forma pouco estruturada. Os resultados variavam muito entre as pessoas do mesmo time — algumas obtinham respostas úteis, outras passavam tempo corrigindo o que a ferramenta produzia.
O que foi feito
Sessão de Prompt Design com grupo de 9 pessoas. Usamos exemplos reais de relatórios de RH, descrições de cargo e devolutivas de processo seletivo. O guia foi customizado para o vocabulário desse contexto.
O que mudou
A sócia-gestora relatou, duas semanas depois, que as pessoas passaram a compartilhar prompts que funcionaram bem entre si — algo que não acontecia antes. O guia virou referência nas revisões de entrega da equipe.
"Meio período bem aproveitado. Saímos com algo concreto para usar na segunda-feira seguinte."
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